Делать это необходимо руководителям действующих и вновь созданных предприятий и организаций, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек.
Регистрация работодателей на платформе возможна по ссылке: https://trudvsem.ru/auth/registration-begin. В личном кабинете необходимо своевременно отражать сведения:
• о свободных рабочих местах и вакантных должностях;
• об условиях привлечения работников;
• о специальных рабочих местах, оборудованных для работы инвалидов.
Отметим, что данные изменения призваны расширить доступность информации для соискателей о предложениях работы, а также сократить время HR-служб на публикацию вакансий.
Понедельник, 20 декабря 2021 14:55
Все вакансии на платформе "Работа в России"
Согласно изменениям в Законе «О занятости населения в Российской Федерации», с 1 января 2022 года работодатели обязаны размещать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на Единой цифровой платформе «Работа в России».